名言
人間のやる気というのは、
報酬の大小よりも、
達成可能性の高低に左右されることが多いのです。
このことを日々の仕事に応用すれば、
仕事のゴールを細かく分解して、
それを達成するごとに自分に少しづつ「報酬=ご褒美」
をあげる、
というやり方が考えられます
和田秀樹