コンサルティングでも、複数のコンサルタントを雇っている会社の仕事はしないことにしている

「人間とは感情の動物」ではなく、「人間とは感情を統御しうる生物」なり

人とのご縁というのは、私が必要とされるからこそ繋がったのだと

賢い人や強い人が生き残るのではない。ダーウィニストが言うように、状況の変化にいち早く適応した者だけが生き残るのだと痛感する

中途半端にやってもダメですね。必死に全力疾走で勉強する。吸収できる年齢は３５歳くらいまでと考えて、自分を追い込んでいかないと本物の力にはならないと思う

売れたから発注したのではない。売れると思うから発注するのだ

事業をしている人、世のために貢献するというのが、最後の目的であるか

知恵で勝負することが重要なのです。慣習・形式・権威にとらわれないでチャレンジするそれがベンチャースビリッツです。事業の成功は、精一杯チャレンジを続けていれば後は確率論の問題です。失敗を恐れずに、様々な手段を次々に試していれば、必ずどこかで当ります。卵は数を生まないと、試練に耐える鮭は生まれてこないわけです

「大切」って「切る」って字が入ってる。執着を「切ったとき」に「大きなもの」が手に入るんです

僕は曲を書きたいと思っていて、大学を卒業するまでの3年間で「1日1曲書く」というノルマを自分に課したんです

大切なのは、採用時から働き方や評価の仕組みを明確にすること。プロ意識が高くない社員が５割いる状況で、「今日からみんなプロです」と言っても社員は困ってしまう。我々は採用時からしつこく言っています。だから、うちに入ってくる人で、２０代からのんびり働きたいという人は１人もいない

成功とか名誉という言葉は、僕にはあまり関係ない。作品を通して社会と向き合い、何を伝えられるのか。そのほうが僕には大切なんです