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名言

#経営者

完璧だと思っても、
もう一押しすれば、
おまけが手に入る

トーマス・アルバ・エジソン

私には福の神がついている

斎藤一人

日本には優秀なビジネスパーソンがたくさんいます。
ただし、
残念ながらその優秀さには、
多くの場合「会社のなかで」という但し書きがついてきます。
会社の中で優秀だというのは、
つまりは「パーツとして優秀」だという意味です。......

出口治明

たとえ、
法的には問題がなくとも、
普通の市民の立場から見ておかしいと思われる行動は一切とらない

ウォーレン・バフェット

美しき者に微笑を　淋しき者に優しさを　逞しき者に更に力を　全ての友に思い出を　愛する者に永遠を　心の夢醒める事無く

石原裕次郎

（創業１０周年を迎えて、
発足時のメンバーが揃って第一線を退いたことについて）中国には「五十にして天命を知る」という格言（『論語』）がある。
これは、
天（神様）から与えられた“自分の命の使い方（使命）を知るという意味である。
これからは、
若い世代の経営者を育てるために時間を割くことにした

ジャック・マー

僕は何もないところから、
あり合わせの道具だけでチキンラーメンを作った。
やる気さえあれば、
何でもできますよ

安藤百福

飲みに行ったとき、
部下に払わせたり割り勘にしたことは一度もないし、
個人的に行くのだから経費では落としません。
いまでも会社の交際費は、
ものすごく厳しくしていて、
僕自身ほとんど使いません。......

北尾吉孝

嫌なこと、
辛いこと、
悔しいことは絶対必要

ヒロミ

自分の求めていることが少なすぎたり、
また、
不明確だったりするために、
自分を安売りしてしまうということがなんと多いことだろう

ジェームス・スキナー

事業はすべて、
進むより退く方が難しい。
撤退時期を逸したら、
あとは泥沼でもがくしかない

安藤百福

「ああなったらいいな」という念願だけを心に炎と燃やさないで、
もうすでに成就した気持ちや姿を、
自分の心に描け

中村天風

毎日仕事をするにあたって一番大切なのは、
会社の価値観を他の社員、
とくに新入社員に啓蒙することだ。
企業の規模にかかわりなく、
正しい社内文化を確立しなければ成功はおぼつかない

ハワードシュルツ

最も重んずべきは信である。
信を守らねばたちまち失敗す

渋沢栄一

普段のトレーニングの成果を見てくれ！」って感じで、
みんなうれしそうに脱いでます

HIRO

日ごろいろんな人の行動を観察して、
観察したものを作品の中に活かす。
そういうことができる人が優秀だと思います

鈴木敏夫

私は馬鹿でも経営できるほど優良な企業の株を買うようにしている。
なぜなら遅かれ早かれどの会社もそういう人が経営するのだから

ウォーレン・バフェット

3年でメドが立たないものは、
5年経ってもダメですね

藤森義明

人々は[自動的に]情報を共有するデバイスを肌身離さず持たずにいられなくなる。
ぼくはそう予言する

マーク・ザッカーバーグ

自分を高めるための時間を惜しみ、
努力を厭っているようでは、
結局、
この世に何も残せはしません

北尾吉孝

『河原塾』を作りまして、
ここでは後継者作りに力を注いでいます

河原成美

多少実力がともなっていなくても、
大きなポストに就くと、
誰でもそのポストにふさわしい自分になるように努力するものです。
私自身、
２４歳のときに経営を始めたときはひどかった(笑)。
でも、......

藤田晋

アップルジャパンの社長を引き受けたとき、
会社はすでにどん底状態でした。
私はそれを知ったうえで、
再建を引き受けたのです。
販売店へのリベートを根本から見直し、
「iMac」をヒットさせ、......

原田泳幸

経営者意識は高い視点を与えてくれる

三木谷浩史

技術の革新で、
インターネットよりも便利なツールが開発されれば、
新しいツールで人類の発展に貢献する。
20年後は、
現在とは異なる世界になっているはずだ。
将来的に、......

ジャック・マー

顧客第一主義とか顧客志向を言い換えるとどうなるのか。
何ごとも“顧客のためにと考えることと思いがちだが、
そのときはたいてい、
顧客とはこういうものだと決めつけをしている。
本当に必要なのは、
常に “顧客の立場で 考えることです

鈴木敏文

岐路に立った時大切なのは直感

IKKO

私が買った最初の株はノースイースト航空という会社のものでした

レイダリオ

愛の幸福な瞬間、
そよ風の楽しさ、
明るい朝に散歩して新鮮な空気の香りをかぐこと。
こういったことが、
人生の中にあるすべての・・

嘉納治五郎

とにかく、
何でもいいから、
常に楽しいことを考えてればいいんだよ。
バカバカしいことでもいいから考えて、
常に心を楽しくしておくんだよ

斎藤一人

社員が会社の使命に共感し、
成功したチームの一員として誇りを持ってほしいというのが、
私の当初からの願いだった。
この願いを実現するためには、
目的を明確に定めるとともに、
全社員の意見に耳を傾ける必要がある

ハワードシュルツ

非常に寒いニューヨークの冬に、
三万台のラジオの在庫を引き取って一日かけて倉庫に運んだ。
それがソニーアメリカの一日目であります

盛田昭夫

パリコレだってやせすぎモデル禁止令が出たり、
時代はぽっちゃりに流れがきているからね。
やせているほど美しいという考えは時代遅れ

高須克弥

夢を持つことを恐れてはいけません。
大胆になるのです。
夢に酔うことは決して罪悪ではありません

稲盛和夫

叱ることは大切な教育である。
叱られることが貴重な経験である

堤康次郎

猛烈に働いてもいいが、
猛烈に遊ぶということができないといけない

佐治敬三

21世紀の人間感や社会性のことを考えると、
意外と自動運転の話がキーになるはずです

落合陽一

寝るのはバカだ。
みんな寝すぎだ。
私は死んだ後たっぷり眠る

トーマス・アルバ・エジソン

僕らが何もしなくても世界は今日もまわる。
だからこそ、
やるからには少しでも世界を変えられる何かを。
身近な人を少しでも幸せに出来る何かを

家入一真

人が起こした問題で解決できないものはない

カルロス・ゴーン

遊ぶように働き、
働くように遊ぶ

家入一真

仕事は笑顔で楽しくやらなきゃダメ。
どんな仕事でも工夫で楽しくやれる

斎藤一人

他人の成果を喜ぶ気持ちが自己効力感を高める

久能祐子

酸いも甘いもある程度分かる年齢になったら、
優しさを身に付けなくては。
そうでなければ本当の美しさは出ないと思います

IKKO

必要は発明の母

トーマス・アルバ・エジソン

生き生きと人生を送る社員からは新たな製品や事業を生み出すアイデアが必ず出てくる

堀場雅夫

心のリミッターを外してやるだけで、
時間に対する考え方もずいぶん変わるんじゃないでしょうか。
うちの社員を見ていても、
自分で限界を定めないスタッフは、
一時間の仕事をなんとか３０分で終わらせることはできないかと、
必死に工夫しています。......

寺田和正

少しずつ少しずつ努力していると、
ある日とんでもない奇跡が起こるものです。
奇跡を起こしたかったら、
焦らずに少しずつ気長にジワジワと努力することです。
リキまない。
諦めない。......

斎藤一人

立志の当初最も慎重に意を用うるの必要がある、
その工夫としてはまず自己の頭脳を冷静にし、
しかる後自分の長所とするところ、
短所とするところを 精細に比較考察し、
その最も長ずる所に向かって志を定めるがよい

渋沢栄一

多くの人は反省という行為と、
後悔や懺悔という行為を混同している

田坂広志

知識も大切だが、
知恵をもっとだせ。
知識は比較的簡単に手に入るが、
知恵は大きな努力と体験がないとなかなか手に入らない

安藤百福

偉大な職人は見えなくてもキャビネットの後ろにチャチな木材を使ったりしない（ジョブズは外からは見えないパソコンやiphone内部の部品の配列にまでこだわった。
）

スティーブ・ジョブズ

もちろん、
経営者がビジョンを打ち出し、
社員がそれに一生懸命応えても、
うまくいかないことはあります。
すべて成功することは誰にもできませんからね。
ただ、......

カルロス・ゴーン

医師からあと30日の命と宣告されるのと、
あと30年と宣告されるのと何が違うのだろう。
宇宙の長い歴史から見れば、
二つとも全く変わらないもの

田坂広志

うちでは店長教育に重点を置いて、
人間力の向上に力を入れています

大東隆行

人間は夢を持たねばならないが、
それを実現すべく努力しなければならぬ

永野重雄

人間は、
仕事の中で成長する

北尾吉孝

自分の花を咲かせる

坪内知佳

私はもともとゲーム開発者であることが天職だと信じていたのに、
あるとき会社の経営を任されてしまった。
ところが、
やっているうちに開発チームのマネジメントと会社の経営には多くの共通点があることがわかって、
いまでは経営も天職だったのかもしれないと思っているくらいです

岩田聡

人間は一人では生きられない

小野田寛郎