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一生懸命やっている人は、
成長が遅くても、
やり方が悪くても、
最終的には必ず成功すると信じています
丹道夫
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丹道夫
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丹道夫の名言
みんな頭がいいのに給料が安いと安い分だけしか働かない
僕は人を使うのが下手だし、うるさく言われると人は付いてこないと知っている
ブラック企業と言われるような経営なんて、僕には考えられないよ
年功序列は全くもってダメな制度
僕は「演歌がわかる人は他人の痛みがわかる人」だと思ってるの
お金を出さずに常に人手不足で不安定な状態になるか、ボーナスや報奨金をどんどん出して安定しているのとどちらが得か、経営的には悩みましたが、安定しているほうがいいだろうと
大人になると変なプライドが生まれて、なかなか謝れなくなる。しかし私の経験上、成功する人は、謝る勇気を持っている人でした
寂しいのが一番嫌なんだよね
僕は威張るのは嫌いなの。苦労したからというのもあるけれど、性格だね。それが「運」だと思うしね
今でも話すのが辛い思い出。5歳のときに母が再婚して、継父と母のあいだに弟ができると家に自分の居場所なくなってしまった
子どものころから詩が好きで、プロポーズのときも「雨が緑に染みるように、僕の心があなたに染みる」というような詩を書きました
辛くて辛くて、冷たい布団の中に潜り込み、会ったことのない実父を思いながら、泣きじゃくりました。母には「僕が頑張るから、お義父さんとは別れてほしい」とすがったことも幾度となくあります
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過ぎた失敗は忘れ、目の前のショットに専念し次のチャンスに賭ける
人間の本当の正しさは、ちょっとした日常の挨拶や振る舞いに表れ、何でもない行動に、案外人間内容やその背景を知ることができるものです。これに反して、大層偉そうな大げさなことを言う者は当てになりません。こんな人ほど、家の中や友達との付き合いになると、とんでもない愚劣なことを平気でやるものであります。ついうっかり言った言葉、ちょっとやった行為がその人の人間を決定します
お客様を囲い込むのではなく、お客様が中心となって企業文化を醸成する。企業が信頼や信用を訴えても、お客様は企業を信頼しない。お客様自ら信頼し、信用する企業になることが、究極のブランドづくりである
「悩んでいた事も、もういいや」とか「頑張ろう、明日」って思って帰って欲しい
宗教──「希望」と「恐怖」を両親とし、「無知」に対して「不可知なもの」の本質を説明してやる娘。
「どういうトレーナーに教わりたいだろう」と考えて、その人間像に向けて自分を追い込んでく
生命はあらゆる財宝の最高とす。そして最高の悪は死とす。
やる気だけでは物事は達成できない。愚か者にやる気を起こさせても所詮はやる気のでた愚か者になっただけである
病気をしたことで、自分の『死』が近づいたことを感じました
60歳を越えても芝居に対して貪欲な生き方をしていたい
弱かった頃からずっと信じて応援してくれた家族には感謝しかありません
経営の基本とは、ビジョンを打ち出し、戦略によって重点的に投資する分野を絞り込み、経営資源を集中して投入していくことにほかなりません。経営の神髄はこの重点化にあります