１５分で役員会を説得できない事業なら、やってはいけない

ちょうど25ぐらいのときですよ。フジテレビの社長の部屋に石橋貴明が勝手に入っていって、“ゴールデンタイムの番組やらせてくださいって言ったのは

みんなが理解できないけど世の中こう変わっていくということを信じて、やるしかないのよ。で、成功確率はめちゃくちゃ低い

夢のような宝塚。その中にはみんなの思い、情熱、志が詰まっていた

これからどういう世の中になるかわからねぇけどよ。自分の信念貫いて、弱い者の支えになってやれ。…なんてな。

私は正規の教育を受けられなかった。学歴はゼロなんです。だから、発明家として成功したのでしょう

終身雇用と年功序列と同列に論じることはできません。私は、年功序列制度は企業の業績に悪影響を与えると思っています。しかし、終身雇用制度のほうは、働く人々に対して企業が誠意を示すという意味で、決して悪いことだとは思っていません。私たちは、なるべく終身雇用が実現できるよう努力していきたいと思います

ビジョンを全社員で共有し、社員一人一人がそのビジョン達成のために頑張ることです

怒りを後ろに抜くと、ほんとうの「力」になる

どんな試練や修羅場にも必ずそこには意味があって、学びがあると私は思います

流行を追うと、流行に捨てられる

寿司業界を盛り上げないと寿司職人がいなくなってしまう。潰れるまで続ける覚悟で今日までやってきた