少子高齢化が進んでいる日本では、今後、労働力が不足するのは周知の事実です。こういう状況で、定年制があること自体おかしいのではないでしょうか。時代が変化しているのに定年制を維持している。この点だけに限りませんが、日本企業の多くは従来のやり方を後生大事にして何も変えない。その結果、競争力が低下して株価も低迷しているのだと思います

勝負どころを迎えた時は正直に、正々堂々と真正面から突破する。これに勝るものはありません

ビジネスにおいては、他社との差別化をどれだけ図り、ユニークな存在になれるかが非常に重要になる。しかし必ずしも他よりも複雑な事をする必要は無いんだ。世の中には面倒で複雑な問題で溢れている。そこで必要になるのはそれを解決するシンプルなビジネスソリューションだ。イノベーションをおこす事にためには全てを一から発明する必要は無い。既に存在するものやサービスに対して、ちょっとしたシンプルなアプローチで違いを出すだけでも、とても革新的な商品やサービスを造り出す事が出来る

はっきり言って、短期的経営は誰にでもできます。ひたすらコストを絞り、これ以上絞れないというところまで絞ればいいのです。また、長期的経営も誰にでもできます。「辛抱強く待っていてください。我々の戦略がそのうち成果を上げますから」と言い続ければいいのです。四半期の成果を求める圧力と、儲かる未来を築く必要性の両方に応えることが、優れた経営者の仕事です

時間をブロッキングし、自分の効率が爆発的に向上されるのを経験してみてほしい。邪魔されない長時間のブロックは確保できないときもあるだろうが、そのようなブロックを作りだすたびに自分の夢の実現に近づく大きな機会になるだろう

志が有れば友が友を呼ぶ。今日も一歩前進

人間にはどうしてもなくてはならないものを必ず獲得するという、驚くべき才能がある。しかし「なくてはならないもの」と「欲しいもの」とでは、事情が違ってしまう

「生きること」に深刻になりすぎるな。人生は楽しむためにある

『ここは日本だから』という言葉を使った時点で、もうできないということと同じ。グローバルスタンダードを目指そうとする改革を放棄したことになる

罵声をもらって頑張れる人間は、勝てる

そんなの勝手に決めて勝手にやれ

共同作業のテクノロジーが、無料でおもしろいことをやるのを可能にし、さらにそれが無料でライセンスされる。それを応用するとすれば、たとえば教育者たちが集まって一般のための教材をつくるようなこともできます