不遇なとき、不本意なとき、不安なときこそ、未来を信じて、気持ちをぐらつかせないことだ。そのとき得たものが自分の人生の核・・

スケートをもっと気楽に楽しみ、みんなに親しみを持ってもらいたい。スケートは独特で、エリートしかできない印象がある。そうではないと思う。本当に楽しんで、本当に好きにならないと、上手にならないし、やっていても毎日同じことの繰り返しになる

昔はこの人間社会に特別な秘訣がありませんでしたね。自己をあるがままにさらけ出し、相互に信頼を勝ち取る。あとは各論の問題ですからね

量から生み出される質というものを意識したことがあるだろうか。やらない人間というのは精度が悪い。だから、ろくなものを選べない。量が圧倒的に少ないのだ

異業種からの多数の人材を迎えたのも、異質な人材が、安定し保守化した組織を壊すことを期待したから。外から来た人が多すぎると思ったこともありましたが、要するにチームのバランスですね。現場でたたき上げた僕らのような人間も必要ですし、客観的に現場を見て判断を下す人材も必要です。外から来た人に、大きな仕事を任せるのは大胆だと思われるかもしれませんが、うちの活力の源はここにあると考えています

レーニエ3世と結婚したとき、私は彼のステータスではなく、彼という人間と結婚することを決めたの。彼と恋に落ちて、それ以外のことは考える暇もありませんでした

自分にとって、それは何であるのかを一生懸命考えることは、自分をつくっていくことにつながる。

俺は何のスキルもないけど、あん時から変わってないとこは鈍感な所！自分の夢信じてたし！自分の仲間信じてたし！いつもいつも喧嘩するけど信じてた！ムカついたら気持ちぶつけて、ぶつけられたら答えて！そうやって一歩一歩歩んでたら、このステージに立ってるぞー！

統率者の命令は、明確で正確でなければならない。命令はすべて誤解されやすく、曖昧な命令は理解されない

どうしてみんなあんなに、他人と同じことをやりたがるのだろう。自分は自分である。何億の人間がいても自分は自分である。そこに自分の自信があり、誇りがある。そしてこんな人こそが、社会の繁栄のために本当に必要なのである

その職務は運命によって授かったものと観念し精神をこめ誠心誠意をもってその職務に向かって奮戦激闘しなければならぬ。いやいやながら従事するようでは到底成功するものではない。その職務と同化し一生懸命に真剣になって奮闘努力するので(することで)はじめてそこに輝ける成功を望み得るのである

みんな競争に夢中になって、「負けまい、負けまい」と懸命に働く。会社のためにエネルギーの８０％も使ってしまう。どうしてそんなに競争に勝つことばかり求めたがるのかな？恐らくレールから外れるのが「怖い」からだね。でも、そんな生活を続けていると、肉体的にも精神的にも疲れる。５０代、６０代になれば、「空っぽ」の人生になってしまうんだよ