シルバー世代は自分の働きがい、生きがいを見つけるために、ベンチャーを支援する活動をしてほしい

僕のような凡人は日々、何が得で、何が損で、みたいなことを思い悩んで、結局損な方を選択していたりするんだ。人生ってのは最終的には個人戦だよね。でも、義理に従って生きていれば自然と周りの人に好かれるんだよ。すると、みんなが応援してくれて、自分一人ではできなかったことができるようになる。世知辛い人生も団体戦で戦っていくことができる。不器用な凡人でも勝てる見込みが見えてきたでしょ

自分のどうしても行きたい用事が危ういってなるとくぅぅ。ってなるぜぇえ。でもプライベートだししょうがないよね　お仕事がんばろう！みんなは今学校とか働いてるのかな？頑張りましょう！ニートの人も！

（松下幸之助氏を尊敬していることについての言葉）私がマクドナルドを始める前（創業1971年）のことだった。お目にかかりたいと電話したら、すぐに時間を取ってくれた。当時、松下幸之助さんは天下の有名人で経営の神様だ。一方、私はただの中小企業のおっさん社長。にもかかわらず、直接会ってくれて、ビジネスに必要な心得を教えてくれた。そりゃ、偉い人だ。偉い経営者だ

やってみなはれ。やらなわからしまへんで

私は之を「過不足なき様」換言すれば所定の製産に対して余分の労力と時間の過剰を出さない様にする事を第一に考えて居ります。無駄と過剰のない事。部分品が移動し循環してゆくに就いて『待たせたり』しない事。「ジャスト、インタイム」に各部分品が整えられる事が大切だと思います。これが能率向上の第一義と思います

なんで？一瞬で終わるし、その後もうほぼ合わない。最悪何がある？「やめないで」と言われる？なら「いや、やめる」で解決

（社長就任時）不安というよりも、やらなければいけないという気持ちでした

やるべきことと、それ以上のことを行いなさい。そうすれば、未来は自然に開けるものです

石垣のように、基礎からきちっと積み上げているからこそ、上質さと手軽さを両立させた商品を投入し、新たな需要を掘り起こすことができるのです。セブンイレブンの平均日販の高さは、基礎からの積み上げと未来を起点にした発想の産物にほかならないということです

30歳を過ぎてからは腹をくくり、東京の事務所とも契約して、役者の仕事を始めました

本当に頑張ってる人は「私は、頑張ってる」って言わない。不平や不満ばかりを口にする人は、感謝の気持ちを忘れてる。「私はこういう人間だから」と開き直ってる人は、自分の進化を阻害してる。そして努力は、決して裏切らない