もっと最適なものってないのか

世論調査なんて考えることの代わりにはなりません

アイデアを出す力や物事を構造化して考える力、言語化する力は、メモをとることで磨かれた

私にとって「マグロ」は何よりも特別な魚です

モラルが確立されていない企業風土では、どんな制度も形骸化してしまう

ついつい「他との差別化を図る」とかビジネス用語で考えてしまうのですが、そうではなくて、どうやったらお客様が喜んでくれるかが競争の根源だと思います

風水では、本当に金運がある人というのは、お金をガツガツ稼いでいこうとしているわけではないと考えます。実はお金の方から近づいてくるようになるのです

自分がまだ若い場合、赴任して最初にすべきことは人間関係をつくり上げることです。部下の人たちと一緒に過ごすことによって、自分のことをわかってもらい、交流を深め、その管理職たちが直面している問題と、それをどうやって解決しようとしているか、そのやり方を知る必要があります。一番大切なのはチームを作ることです

creative failure(創造的失敗)を、恐れるな

水急なれば魚住まず。政治苛なれば人就かず

俺は毎日やってることをこれでもかと発信してるのに「何やってるかわからない」と言う人は何がわからないのかもう俺にはわからない．

組織が大きくなると根っこが腐り始める。放っておくと会社の土台が揺らぐ