人間にとって最優先課題は、この世で自分がなすべき仕事を見出すことだ。

日本の能力ある女性はなかなか管理職になりたがらないといわれますが、私はこれはロールモデル（お手本）がいないことに一因があると思っています。周りに女性管理職がいないと、「管理職は大変だ。責任が重いし期待される。プライベートを犠牲にし、立派な成果を出し続けなければならない」と思い込んでしまいます。女性管理職がいれば「あの人ができるんだから、私にもできるだろう」と考えられます。社外でもいいので「そこそこの女性管理職」のロールモデルを持つとよいと思います

悪くなったのは自分のせい、良くなったのは他人のおかげ

自分が頑張らなきゃ、何も始まらない

なんであれ、試練を乗り越えた者は語りべにならねばならない。それが人間の義務である。

一つの会社に孜々(しし)営々と十余年つとめているということ、そして、妻子をかかえて暮らしていくということ。それはじゅうぶんに人間としての重さを感じさせてよいことだ。人間としてのたしかさを認められていいことではないか

Be Kind. 自分にチャンスをあたえる。

無料って聞くと私みたいなおばちゃんは「タダほど高けぇもんはねぇ」って思っちゃうわけよ

ひとり会議の進め方1.今直面している問題をすべて書き出す2.それぞれ「どうなればいいか？」という質問のカタチに変える3.それぞれ「どうすればそうなるか？」という質問のカタチに変える4.それぞれの答えを「○○する」というToDoのカタチにして、スケジュール帳に書き込む

その日その日を大事にしていきたい

風邪っぽい鼻とエロい妄想を持って人の人生を調べようとしている人を私はいつも批判する

若い間は、自分が特別の存在で一番大事だと思って生きてよいと思います。ただ人間は、自分一人で生きているのではありません。他の存在と生活をしています。次第に、実は自分が特別のものではなく他と比べて特別の存在でないことも分かってきます。自他同然ということを忘れないでください