時代が求める人材となるには世界を巡り価値観の違いを肌で感じ触発されたり、そうした中で人脈を広げていったりといった体験がきっと必要になる

(エレカシの)宮本君も気持ちよ〜く歌えますよ。やっぱキーとかも大体おんなじような。やっぱりそこにはね、その三者（宮本、イエモン吉井、自分）の上にはね、なんかその、例えばサブちゃんみたいな、日本の心があるよね？

あなたが音楽です。音楽が続く限り。

わかっていれば、きちんとした背広で来ていたのですが。会社の作業服で会見に臨み、申し訳ない気持ちでいっぱい

古代の偉人たちの人生を知らないということは、子供のままで一生を送ることだ

人間は本来働きたいもの。働くことを邪魔しないことが、一番上手い人の使い方である

音符ってこう、落ちてるんですよ。世の中に、天から。目に見えないだけで

その時の波にのって受けている。一時の喝采は博すけれども、少し時代が変わればすぐ廃ってしまうもの。所謂、流行に対して、百年経っても名作は名作、その時その時で、様々な解釈はされても、やはり胸を打つに足る不変の価値をそなえたもの。すなわち不易というわけで

頑張るのはいいけど、頑固になるのは駄目です。自分の仕事に信念を持って取り組むのは大切だけど、「俺って、こういう生き方をする人間だから」という諦めにも似た変なこだわりは持たない方がいいと思います。逆境に弱い人の典型かもしれないけど、最近、そういうことを軽く口に出す奴が増えている気がします

会社にはいろいろな人がいます。能力が高い人もいればそうでない人もいる。けっしてデキる社員ばかりとは限らない。それを嘆いたり、あきらめたりしないで、少しずつでも全員がレベルアップできるように指導したほうが、絶対に楽しいし、会社も発展するはずですよ。そして指導をする時には、社員一人ひとりの個性を見て、それに合わせた方法で指導をする。それができるのが優秀な指導者じゃないのかな

嫌なヤツと仕事したくないよね

こんにちは、と言う。ありがとう、と言う。結局、人生で言えることはそれだけだ。