成長していく過程できついとかつらいとか思う、そういう環境に追い込むことが親方の仕事だと思っています。五体満足で生んでもらったことへの感謝の気持ちがあれば，体が不自由で相撲を取りたくても取れない子がいるのに，きついって言ってられるかって

私、この仕事に向いてる！とは、あまり思っていないかもしれないです

責任者という立場は、ストレスがあって当たり前です。リーダーはストレス耐性が強くなければ務まりません。だから、ストレスを解消する方法をきちんと自分で見つけておくことも大事です

モルモット精神もまた良きかな

本を読んで知識を得ることも大切です。しかし、知識は頭で覚えただけ。その知識を使い、実際に経験することで、今度は見識が得られます。さらに、見識を積み重ねると「胆識」が得られます。これは、頭で考えなくても瞬時に出て来るもの、つまり身体で覚えている答えのようなものです

この変化の激しい時代に固定したものの考え方は許されない。スローガンは逆に新しいものの考え方をはばむ。もしつくるなら、毎日変わる社是社訓をつくるべきだ

できるだけ「ええカッコウ」することをやめよう・・・・と試みたら、生きやすいだろうな、と思います。他人の目を気にしない。自由に生きる。他人に干渉しない。・・・・「ええカッコウ」をすることを少なくしたら、このような楽しい生き方ができると思います

プロとして報酬を受け取っている以上、２４時間、３６５日、プロとしての意識をしっかり持ち続け、仕事はきっちりしたい

事業を成り立たせる秘訣は、結局、人間の信頼と企業力なんですね

彼らに働きやすい環境と適度なプレッシャーを与えれば、自ら課題を見つけ、解決し、驚くべき早さで成長していく。当社の急成長は、彼らの成長そのものが支えているのだ。私は経営者として、彼らに「ここは自分が成長できる最高の会社だ」と感じてもらうために、興奮し、ワクワクして働けるフィールドを提供することを心がけてきた

投資の本質は将来を予測すること。しかし、現時点で投資家がある銘柄の株式（もしくは通貨や商品）に支払っても良いと思う価格は、様々な形でその会社（もしくは通貨や商品）の運命に影響を与える。現在の期待の変化が将来に影響を与えるのである。金融市場のこの相互作用的関係は極めて重要である

大勢の人と知り合うチャンスがあるならば、お金を使うのをためらってはいけません