ある程度のところまでは一人の力で持っていけたとしても、それ以上に会社を成長・発展させることができないのである

私はね、（気温）６３度のニジェールの砂漠で『暑いかなあ』と思う人間なんで、（この程度の暑さは）全然大丈夫なんですよ

経験の多さがモノを言った時代には「思いつきで仕事をするな」と言われたが、今や、仮説に基づいた「思いつき」のほうがむしろ重要な時代になっていることを忘れるべきではない

子供の成長は楽しみですが、子供の成長しか楽しみがない、という状態は問題です。それはお互いを不幸にします。

親がこんなだと、子どもの方が「この親の言うとおりにして大丈夫だろうか？」と心配になるらしい。未來が書いた作文にはこうあった。「うちの父親は、普通の親とは逆のことを言います。言うとおりにしたら大変なことになるので、自分でコントロールしなければいけないと思いました」子どもというのは、なかなか賢いものである

多少のストレスはスパイスのようなもの。皆がみながそうとは限りませんが、いくらか負荷がある方が、幸せもより深く、しみじみと味わえるような気がします

与えることは最高の喜びだ。他人に喜びを運ぶ人は、自分自身の喜びと満足を得る

僕が現場に出てトレーナーとしてやるんじゃなくて、店を作って現場はスタッフにやってもらう。僕はプロデュースという立場

まずは自分を愛する方法学べ

常に心を変化に向けて開いておこう。変化を歓迎しよう。もてなそう。自分の意見や考えを何度も検討し直して、初めて人間は成長できるのだ

（TIME誌が彼をクレイジーと表現したことについて）彼らは私のことをクレイジージャックと呼びました。クレイジーというのは良いことだと思います。私たちはクレイジーではあるけれども愚かではありません

隔てをつくらずオープン・マインドで接する