名言
僕は嫌な上司になりきれないので、
社員には申し訳ないと思っています。
上司は理不尽にならないといけないんです。
そうすると部下たちは、
結果を出さなければならないということを体で知って、
プロに育っていけるからです。
何につけて理由をちゃんと聞いてあげると、
部下はどんどん甘えるようになる。
これを僕は弱者の連鎖反応と呼んでいます。
かといって、
理不尽だけでは駄目で、
嫌われながらも慕われる上司にならなくてはいけない。
「このオヤジ、
理不尽だけど、
才能が圧倒的に違うわ」
と
高橋がなり
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