名言
組織はダイナミック(動的)でなければならない。
たとえばルールを作っても、
はじめたときは新鮮味があるが、
ちょっとたつとマンネリになってしまう。
今日決めたことでも翌日になると必ずいくらかのマンネリが生じているんだと私は言っている。
企業は絶えずダイナミックでなければならない。
清水でも動かなければ腐ると言われる。
組織体には絶えず揺さぶりをかけておく必要がある
土光敏夫