人間なんて、どっかでちゃんと帳尻が合うようになってるのね。20代は20代の青さとか未完成な部分がある。そこを恥ずかしがったり隠したがったり、うまくごまかしたりしてきた人は、あとで絶対しっぺ返しが来るよ

人事というものは10年単位で見るべきだと思っています

人間、生きてるだけで生きてる「価値」ありであるまいか。ギリギリのところでいえば。

年を重ねるのは決してマイナスなことではなく、誇りですよね。

日本特有の慣行ややり方は従業員が生活に困らなければいいというものではないでしょうか。経営者はただ自分が財産を稼げればいいという考え方です。これではいけないんじゃないか、そろそろ目を覚ますべき

自分の意思で自由に動ける、活動できるって、人間としてものすごく幸せなこと

死ぬまで若い時と同じくらいのものを創っていこうという気持ちを持ってると、自分のコンディションとか肉体的なものとか、精神もそうだよね、全て若い時と同じような状態を維持していかないと、仕事って段々とダメになっちゃう

営業職で入った社員が、法務や経理にまわされることもあるが、会社が必要としているのは、問題を解決することであって、会社は「法律的にはうちに非があります。何もできません」と評論家的な意見を期待しているわけではない

大人になると人生がつまんなくなっちゃうって思ってる方が、若者の中にもすごく多いと思うんですけど、そんなことはないです

照れるんですよ　カッコ良すぎて

自分は何が欲しいのか明確にせよ

魅力がないのは引力がないのと同じ。だれも人は集まってこない