34歳の現役引退最後のシーズンは、「学び」を求めた。一人ひとりの持ち場で、もし学びたければ、謙虚であれ。全てを知っていると思っている人は、そこで終わりだ。

企業であろうと家庭生活であろうとマネジメントの良し悪しは、それが自ら設定した目標を達成するかどうかによって判断され、その目標が高ければ高いほど、良いマネジメントだと言える。実際、目標があまりにも低ければ、私はそれをマネジメントとは呼ばない。そんなことだったら誰にでもできる

ミスをしない人間は、何もしない人間だけだ

ユダヤ人たちは、もともと誰かが正しい答えを知っているという前提に立っていない。すべては仮説に過ぎないのだから

人間は生き方において自分の行動に責任を取り、常に自分自身の人生の主人でいなければならないのは本当だが、寿命は天命に任さねばならない

人間がいつまでも生き続けるように見える世界だけを対象にしていると、私たちは判断を誤り、大して重要でもないものにがんじがらめになる

この星での大量絶滅は珍しい事じゃない。むしろ、進化を促す面もある。生命とは本来世界に合わせて自らを変えていく存在だからね。しかし、リリンは自らではなく世界の方を変えていく。だから、自らを人工的に進化させる為の儀式を起こした。古の生命体をにえとし、生命の実を与えた新たな生命体を創り出すためにね。全ては太古よりプログラムされていた絶命行動だ。ネルフでは人類補完計画と呼んでいたよ

公職に就くことは俺の使命だ。助けを必要としている多くの人々がいる。彼らには本当の支援が必要なんだ

死ぬ気で頑張るって、意外といいもんでした

業績が上がったらベア（給料のベースアップ）を行う、という発想はしていません。仮に厳しい状況下でも、先にベアを行って、あとは社員に頑張ってもらうという考え方が基本です。この「先に行う」という判断が、なかなかできないのが普通かもしれませんが、そこは社員への信頼がある。うちの社員だったらきっとやってくれるだろうと信じているのです。これまでその信頼関係で何十年とやってきました。ベアは先に行い、期待以上の成果が上がれば決算手当で報いる、というのが当社の仕組みです

語学の勉強にも通じることですが、ボキャブラリーを増やすなら、まず自分の専門分野から掘り下げていくことです

株の値上がりを待つよりも、優待をもらって人生を楽しむ方が自分に合っている