名言大学

社内文化を変えるのは不可能ではないが、
極めて困難なのである。
5年間、
間違った価値観で会社を運営したら、
その基本的理念を変えるには時間がかかる。
すでに井戸の水があふれていたら、
それを飲まざるを得ないのだ。
企業家は、
会社の発足当初から社内文化や価値観、
指導理念を組織に浸透させなければならない。
それが会社の方針や雇用、
経営戦略を決める基盤となる

ハワードシュルツ

ハワードシュルツ

人物カテゴリ

ハワードシュルツの名言

関連名言