調子に乗って足元を踏み外して大ケガするようなことは絶対にしたくない。かといって、何年後かに足跡を探したときに、何も残ってないような中途半端な行動もしたくない

ビジネスチャンスというのは人間がいる限りなくならない。それを「そんな商品を作った前例はない」とか「そんな開発をするのは格好悪い」とか会議で言い訳して積極的にチャンスを見つけようとしていないだけじゃないですか

経営者にとって大事なことは、何と言っても人柄やな。結局これに尽きるといっても、構わんほどや。まず、温かい心というか、思いやりの心を持っておるかどうかということやね

現在持っているものに満足しない者は、持ちたいと思っているものを手に入れたところで、満足しないだろう。

普通なら仕事を通して夢を実現しようとか、夢とまではいかなくても仕事のやり方や技術を学ぼうとするのだろうが、仕事に強い動機を持っていない私はそのようなものを求めることもなかったのである

「お前が今やってることは大丈夫なんだ」って。「少なくとも、この人たちは認めてくれる」っていう人が周りにいることは、すごい大事です

能力というのは、やる気があって努力を続けていれば、必ず上がってきます。一方、物の見方や考え方は容易に変わりません。だから私たちに近い見方や考え方をする、価値観が同じ人たちを採用するようにしています。また、いい仕事をするには健康も大切な要素ですから、元気な人を採用します

僕は、「我々の会社もいつ潰れるかわからない」ということを常に頭に置いています

良かったこと悪かったこと、全ての出来事から学ぶことができる

学ぶ心さえあれば、万物すべてこれ我が師である

先入観は邪魔物。物事は一方向から見ただけでは分からないものです

皆でやろうということは、誰もやらない