本当の感動は、やった奴しか分からない

嫌なことを人に任せてばかりだと、人生は薄っぺらくなる

価値以外の理由で買う人々は価値以外の理由で売る可能性が高いと思います

実際多いんです。業界以外の友達。サラリーマンだったり、経営者や医者だったり、なんとか屋さんばっかり。いろんな職種の人の話を聞くのは楽しくて刺激的

他人となんか比べなくても・・昨日の自分よりも、一歩でも前進しよう！・・と努力しているとき、人は幸せを感じるようにできているんだ

苦しみと戦っても勝てない。逃げても無駄。だから、友達になる。だって、苦しみが大きかったら、喜びも大きい。僕は登りながら、苦しみに『ありがとう』とつぶやくんです

この世にたった一つの命や。とことん生きぬいたれ

たっはっ・・・・!! だが人間に活気がある 結果はすぐにはついて来ねェよアイスバーグ やれるだけの事をやったら男はドンと胸を張ってりゃいいんだ

普通の経営者は社員が共有すべき価値観を何度も話すことはしません。ほかにやることがいくらでもありますし、同じ内容の話を何度もしていたら自分自身が飽きてしまいますから。しかしジャック・ウェルチは、価値観を組織の隅々まで正確に伝えるためには自ら時間を割いて伝えることが最重要だと考えていました。そして、その価値観の共有がＧＥの強さになったのです

問題を解決するためには、問題を数字と状態で具体的に捉えることが必要です。社員には、「仕事では数字のない会話をしないように」と言っています

情報のインプットで、やはり一番多いのはインターネットの利用です。新しいサイトで流行っているものがあれば、自分で必ず使ってみます

たくさんの本を読むことで、名を残す立派な人となるのである。苦労を厭わずに努めることで天下国家の人々を幸せにできるのだ