グローバルに競争できる組織は、フラットで、迅速で、透明性が高くなければなりません。非公式の率直なコミュニケーションが欠かせません。社員は会社の内外で絶えずベスト・プラクティス（最善の手法）を探し求めるべし、という考え方が絶対的に必要です

人は誰でも大なり小なりベンチャー精神を持ち合わせていると考えています

僕は努めて難関を歩け、ということを言ってきた。イージーゴーイングをやって、ここにきた人は、ここまでは難関を歩いてきた人と一緒であるが、この先にまだ難関がある。その時には、もう登れない

仕事が深ければ深いほど、いい仕事であればあるほど人の心に満足と豊かさを与える。

坪田氏はちゃんとあいさつができることを「いい子だね」と褒めてくれた。褒められたことって、母以外にはなかった

人間ってこうマンネリ化しちゃったりすると挑戦っていうことを忘れちゃったりするので。何でもいいので一日の中で目標だったりとか挑戦して、挑戦者であることを忘れないで、向上心を高めながらトライしたいなとずっと思いますね

全力で動いて一定期間経過し初めて次の景色が見えて来るという事を決して忘れてはいけない

一度聞いたら一生懸命聞く。レコード１枚買ったら本当に擦り切れるまで聞いて、英語の意味とか分からずともピアノを弾きながらなんとなく歌ってみたり、そういう毎日でした

10年の間、ツアーを回って、アルバムを書いて、自分の心の告白を歌詞にしても、度々誤解を受け、一部だけをとってその部分だけを調べて大げさに書かれる。でも、私はブレないわ。これが私の生きる道だから

今まで「嫌だな」って勝手に苦手意識があったものも、積極的にやってみて自分の武器、引き出しを増やしていけたらいいなと思っています

俳優の権利の一つひとつが、ちゃんと自分たちの胸に収まる状況に早くなってほしいですね。そうなることで、俳優も俳優としての誇りを持って仕事ができるし、芝居の表現力を豊かにしていけるんじゃないかと思っています

（エルメスの社長にバッグの要望の言葉）もっと便利でシックなのが欲しいわ