全員参加型の経営の仕組みのひとつに、社員による「改善提案制度」がある

自ら学ぼうとしたとき、人は初めて効率的に学べ、よく成長します。そして、そういう学び方ができた人が、周りから見たら奇跡としか思えないような力をあっさり発揮したりするようです。人を育成する立場にある人は、このことを片時も忘れないようにして下さい

コンビとして最終的には、海外の芸能人がやっている、病院の入院患者さんの夢を叶えてあげたりするようなチャリティーをふたりでやりたいという目標があるので、それまで頑張っていきたいと思います

最近、よく言っていることなんですけど・・・・。わたし、試練はごほうびだと思ってるんです

我々のEVはエコカーではなく、プレミアカーだ

今、スタートラインに立っている最中です。ここからどうやって息子と向き合って生きていくのか見つけます

私は49歳で恋に落ちて、すごく楽しかった。恋愛って、突然やってくるものなのよ

私たちのプラットフォームを満足して使ってもらうことさえできれば売り上げも何もかも絶対についてくる。そこまでは一切何も考える必要ない

（TOKIO（トキオ）の国分太一へ質問した言葉）長瀬くんにあったことありますか

誰かのようにキレイにならなくていいの、誰かのように面白くなくていいの、誰かのように幸せでなくていいの

人は褒められると、相手をがっかりさせてはいけないと思って、期待以上に頑張ってくれます。褒め惜しみしないほうが絶対にいいと思います

「客と飲みに行くなんてまっぴら。そんな面倒なことはいやだよ」なんて言ってたら仕事なんか来やしない。人付き合いの中で相手と信頼関係を作っていかなきゃ、自分の思うような仕事はできないね