株が下落したときに売ってはいけない。むしろ買うべき

実際にはできないことを、できるようなふりをしてはいけません。まずできないことを認めて、そこからスタートするのです

会議は企業にある種のリズムを与えますし、インターネットの時代にあっても共通理解のためには一堂に会することもときには必要です。しかし、多くの会議の問題点は、だらだらした発表会のようになることです。あなたがリーダーなら、これを解決するのは簡単です。真の議論を促し、全員を参加させるためのスライドを数枚だけ見せましょう

市場が良い商品で飽和することはないが、すぐに悪い商品で飽和する

（助手のワトソンに言った言葉）失敗したら死のう

（ペンギンを散歩させながら言った言葉）飛べるんですかね

テイクアウトの比率は、おそらく外食だとナンバーワンでしょう

時間が足りないと文句を言う人は、深層心理では逆に、「そんなに働かなくていいじゃないか」というブレーキをかけているような気がします。無意識のうちに全体から目をそらして、とりあえず目の前にあるひとつひとつの仕事から手を付けていく。「できるところまでやればいいや」という発想

イメージだけでトレーナーを目指す人が増えてきた気がします

本気で仕事に取り組めば、分からないことや課題が見えるはずです。課題さえ分かれば、そのほとんどは解決できるものですから、人は何倍でも成長できる。まずは課題意識を持つことです

私の勝負はこれから

デジタル化となった現在では、もはや国境は意味がない