名言
私は社長に就任するとすぐ、
社内公募制を始めました。
戦略を作り、
その戦略実行に最も適した強力な組織モデルを作るためには、
各部署の役割とミッションを定義し、
ベストタレントを社内外から取ることが不可欠だからです。
ところが、
その社内公募に誰も手を挙げない。
解任した執行役員でさえ、
「手を挙げないと明日から仕事がないんだよ」
と言ったら「えっ！」
と驚いている（笑）。
仕事は会社から下りてくるものだと思っているわけですね
原田泳幸
