どうすれば、「未来は明るい」と思えるでしょうか？まずは夢や希望を描いて、楽しい気持ちでリラックスしてください。そして夢を実現するために、小さい行動からはじめましょう。そうすれば未来は明るくなるでしょう

食をしっかり満たす事により頭脳を研ぎ澄ませる事が出来ます

フラットな組織にも弊害はある。部下の教育の問題だ。プロジェクトチームをはじめても、リーダーは自分の業績ばかりに目が向きがちで、部下を育てようとしない。全員がライバルになってしまう。「部下の育成」を重要な評価項目にする必要がある

若く賢い女性の真価を認めるにはおバカすぎる男の子と、一緒にいたくはないわよね

想定した成果が上がっているのか、業績の向上という結果にきちんと結びついているのか。これらの点を検証することが欠かせません

組織を変え、マンネリが出てきたらまた変える。縦割りから横割りへ、横から縦へという具合に繰り返せば、職場が沈滞するようなことはない

まだ誰もやったことないことをやろう

自分のデータベースに、情報が集まるほど、自分のことを把握できるようになる

全ては結果にコミットできるかという覚悟をもってビジネスをしている

長所や短所は誰にでもある。だからこそ自分の長所を活かした戦い方をすればいい

悪意のある善人

真実とされていることを前提に取り組んだら、進歩の希望はほとんどない。