「プロフェッショナルとは、社会貢献ができることだ」という言葉を聞いたことがあります。それを会社に入ってすごく感じるようになりました

リーダーの資質は、自らの中にある基準に現れる

成功したと思うこと、それがすなわちマンネリと保守化、形式化、慢心を生む源だ

人間も組織も世の中も、やはり風通しが大事

私は常に無実であるという一貫した立場です

私は、ひとたび自分が正しいと思う道を歩きだしたら、ゴールに到達するまでペースを崩さない

毎日千回の腕立て伏せを自分に課すことにした。１日に何冊も本を読むし、書き物もしている。気持ちが落ち着くんだ。そのうち、自分のおかれている状況や、どうしてこういうことになったのかわかってきた

アメリカは、どんな１人の人間によっても動かすことは出来ない。私達の民主主義において、最も強力な単語は「We」だ

私はジャック・ウェルチと２０年来の付き合いだが、彼は私に会うといつも「Ken, What’s new?」と聞いてくる。つまり、「前に会ってから、その後お前に起こった新しいことは何か？その差分だけ教えろ」と

古人は神の前に懺悔した。今人は社会の前に懺悔している

グローバルで通用するリーダーの特徴は「多様性を重んじる」「権限を委譲できる」の２つです。

勝負の「旬」をつかんだものが、勝つ