名言
人が人に向かってとる態度には、
四つの類型がある。
（１）自分にも甘いし、
相手にも甘い。
（２）自分には甘いが、
相手には厳しい。
（３）自分には厳しいが、
相手には甘い。
（４）自分にも厳しいし、
相手にも厳しい。
ある心理学者によれば、
職場における上司の自己評価は３、
４に集中し、
部下に上司を評価させると１、
２に集中する。
ここで言いたいのは、
人に向かって厳しさに欠けることがあるのは、
自分自身に厳しくなかった証拠だ。
管理者が部下をよく管理するためには、
まず自らを管理することが必要なのである
土光敏夫
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