会社を組織してみれば、自分一人では何もできないことがすぐわかる。心から信頼できる協力者、自分とは違う能力を持ち、価値観が同じ人間を発見できれば、さらに強力な企業を築くことができる。会社の草創期にどのようなシグナルを送り、いかなる価値観を植え付けるかという問題を決して軽んじてはならない。パートナーと組むときも社員を採用するときも、あなたと同じ情熱、意欲、目標を持つ人物を選ぶことが必要だ

時間ではなく、量で目標を立てなさい

ゴール後に自分が決勝トーナメント進出を目標にしていたことに気付いたんです

チャンスを生かすために日々努力

僕は厳しいです。でも厳しい練習をする時は、理由をきちんと説明して、それを越えさせます。逃げ道も作りません

ピアノを始めた理由は、弾くのが好きだったからだと思います。両親は音楽家ではなかったし、ピアノの練習を強制したりしませんでした。むしろ、僕がご飯も食べずにピアノを弾き続けるので、やめさせるのに苦労したそうです

出場できるチームや選手がいる一方で、負けたチームや選手がいます。そういう人たちのためにもインターハイでフェアなプレーをして見ている人に感動を与え、競技の楽しさを伝えて欲しい

毎朝、非常にゆっくりのテンポで練習し、指をしなやかにしなさい

幸福になりたいと思い、幸福になろうと努力を重ねること、これが幸福への一番の近道である

練習に励み、柔道から得た様々な学びを、心身に生かしてほしいと思っています

スランプなんて気の迷い。普段やるべきことを精一杯やって、土台さえしっかりしていれば、スランプなんてありえない。ぼくはいつも、「オレは絶対打てる」という気持ちでボックスに立っていますよ

劣等感や能力不足って、結局は努力で埋めていくしかない。逃げられないから