向こうが求めている以上の何かを提示しないと次も求めてもらえないんじゃないか・・

（イタリアの記者のインタビューでユコス（※石油会社）について発言した言葉）皆さんが覚えておくべきことがある。いつでも法律は守るべきだ。あそこを掴まれたときだけじゃなくてだ

これ（金メダル）が僕の価値ではないんです。これからの人生が僕の価値だと思うので、恥じないように生きていくだけです

誓って言うが、わたくしはこの仕事で疲れを覚えたことはない

事業を行うにはまず人材を養成しなければならない。人材はどうして養成するか。それは尊重すべき人間になれということである。自分から見て尊重すべき人間というのは，良心の強い，真の個人である。これらの人々がお互い尊重し合うところに，真の団結がある

仕事とは、「愛」を目に見える形に表現することである。

市場がマネーゲームの場である以上、短期的な利益を追求することは、致し方の内面もあります。しかし、株主のとっても長期的な投資という観点からすれば、一時的な配当を求めて人材を削減することにメリットがあるとは思えません。この二つをよりどころとする企業経営、それを私は「人間の顔をした市場経済」と名付けました

生命を打ちこんだ自分の仕事をもっている人には、その仕事のどんな種類であるにかかわらず、何人(なんぴと)も尊敬せずにはお・・

子供の世話をして、家にいることが幸せなママもいる。それもいい。あたしみたいに外で働きたい人もいる。それもいい

人生には「ここ一番」という踏ん張りどころが何度かある。どんな分野でも一流と呼ばれるのは、そういう「ここ一番」の局面で踏ん張れることができる人

効果だと？　影響だと？　役に立つかどうかだと？　人間は自分のなすべきことをなせばよいのだ。仕事の成果は、自分以外の人が・・

チャレンジする魂に、年齢やキャリアは関係ない