登山というのは、事前にあらゆるリスクを洗い出し、万全の対応法を講じて臨むものなんです。幼少から『給料があがり続けることはない』ことを確信していた私は、会社勤めするのではなく、いずれ起業したいと思っていました。そんな私にとって、登山は格好の訓練の場でした

わが社にとってバブル崩壊は思いがけない僥倖でした。なぜかというと、バブル崩壊による企業の雇用抑制で、これまで採用が難しかった優秀な人材がどんどん入ってきてくれるようになったから

生放送のラジオのナビゲーターも3年目を迎えましたが、毎回選曲には頭を悩ましているんです。それまでその曲を知らなかったリスナーの方から、「すごいいい曲だった」というリアクションが返ってくると、時代と時代をつないだ実感があるんです。DJもそういう仕事だなって思います

マクドナルドらしさから逸れない範囲であれば、どんどん新しいことにチャレンジしろと社員たちに伝えています。イノベーションは自己否定から始まると思っていますので

自分に来たものに応えていくだけ

若い人材を活用する際には、一つでも秀でたものがあれば、それを徹底的に伸ばしてやるようにしています

私はビール業界素人だから人に聞くのが一番だということで、厚かましくもまずライバル会社のキリンビールの小西秀次会長や山本英世社長のところに行って、「ビールには何が一番大事なんですか」と聞いてみました

気の若い学者にあっては、問題が解けたことの喜びの方が、その仕事を成し遂げたのが自分自身でもなく、自分の所属するグループ・・

出来るようになった自分を想像すると頑張れるんです。

（悟空の魅力は？）隣のお兄ちゃんという感じの親しみやすさじゃないかな。ハンサムではないし、庶民的なルックスで声をかけやすいところ

実を言うとね、誰かがわたしのことを美しいと言ったり書いたりするたびに思うのよ。いったいどこが美しいのかしらって…古典的な美人ではないことは確かだもの。わたしがこの仕事で身を立てられたのは、美しいからではないわ

ジブリで働く現場の人たちは、頑張っている人に限って突然「辞めたい」って言ってくる人が多かった。その人たちには共通したことがあって、「このままでは自分を見失いそう。だからやめたい」と