頭から離れることはないですよ。完全にスイッチを切るのは引退してから

日本の能力ある女性はなかなか管理職になりたがらないといわれますが、私はこれはロールモデル（お手本）がいないことに一因があると思っています。周りに女性管理職がいないと、「管理職は大変だ。責任が重いし期待される。プライベートを犠牲にし、立派な成果を出し続けなければならない」と思い込んでしまいます。女性管理職がいれば「あの人ができるんだから、私にもできるだろう」と考えられます。社外でもいいので「そこそこの女性管理職」のロールモデルを持つとよいと思います

チームを率いる監督は、もっと毅然とした態度でベンチにいなければいけない。ベンチでも後方に座っているのではなく、前方に出る

人は人生の敗北を避けるために、あらゆるものを利用する

私は太平洋の橋になりたい

数字よりも、ココイチで打てる選手になりたい

ひとこと忠告したい。後進の青年諸君。もし他人の仕事に不満だったら、自分でその仕事を試みてみたまえ。他人の商売のやり方がまずいと思ったら、自分でその商売をやってみたまえ。隣家の生活がずさんに思えたら、自分の家で試してみたまえ。

小さい頃からプロ野球を見に行くと言ったら東京ドーム。そういう憧れ的なものもありました

大きな宇宙の流れの中、われわれはその手のひらで踊らされているだけだから、生を受け入れ、死を受け入れればいいんです。闘うものではありません

監督の仕事で大事なのは人間教育、社会教育

何かを長期間、成し遂げるためには考えや行動を一貫させる必要がある。

試合でのメンタルって試合でしか養えないと思う