大企業でも、社長レースの最後まで残るような人には、問題解決能力の高い人が含まれている。ただ、複雑な組織の論理が働くため、かならずしもその人が勝ち残るとは限りません。しかし、基本的には解決能力がある人ほど上に昇っていけるはずです

資本主義の欠点は幸運を不平等に分配してしまうことだ。社会主義の長所は、不幸を平等に分配することだ

登頂の記録を残すために、山頂では写真を撮らなければなりません。カメラを出してシャッターを切る、たったそれだけのことですが、8000メートル峰のてっぺんでは、たいへんな作業です

主よ、あなたの平和をもたらす道具として、私をお使いください。憎しみのあるところには、愛を不当な扱いのあるところには、一致を疑惑のあるところには、信仰を誤っているところには、真理を絶望のあるところには、希望を暗闇には、光を悲しみのあるところには、喜びを持って行くことができますように慰められることを求めるよりは、慰めることを理解されることよりは、理解することを愛されるよりは、愛することを求める心をお与えください。

（日本ビクターに勤めていた頃について）正当に評価してくれるなら頑張れたが、おべんちゃら使うやつがどんどん昇給していくしね。つまんないよ。組織には大低、要領の良いやつが上にいるんじゃないか

私たちは今もなお何百万人もの人たちが貧困、不当な扱い、そして無学に苦しめられていることを忘れてはいけません。何百万人もの子どもたちが学校に行っていないことを忘れてはいけません。少女たち、少年たちが明るい、平和な未来を待ち望んでいることを忘れてはいけません

会社組織も、チャレンジャーであるという意識が失われた時、慢心が生まれる。 ベンチャーに大企業が負けてしまうのは、そんな時

リーダーは岐路に立った時に権力を自らに集中させ、平和な時期は権力を手放すべきだ

愛だ、平和だ、友情だ、みんな仲良く頑張りましょう。なんて、そんな甘ちゃんで生き残っていけるわけないでしょう

ネクラな組織からは何も生まれん

（登頂後に）いつも思うのは、もう登らなくて良いんだってこと。そこから先は空しかないですからね

今の社会は、人生とは何かとか、人間の生きる意味は何かみたいなことを言い過ぎる。若い人には、それが強迫観念になっている。何かとそういうことを言う大人が悪いのだ。自分たちだって、生きることと死ぬことの意味なんか絶対にわかってないくせに