日本の科学技術を育てようと思ったら、大学レベルでは遅い、義務教育が重要で２０人学級にすべきだ、とも主張しました

選手の気持ち次第だろう。魔法みたいに3割打者が、何人も生まれることは難しいかもしれないが、1年やれば形は見えてくる

私は結果や他人から受ける評価は自然の流れに任せて、撮影が終わった後は、出来るだけ大切な家族や友人との時間を楽しんだりする事にしているわ

僕は会社勤めをしたことはありませんが、自分が考えていることを言い合うことが大切なのは、どんな仕事でも同じなんじゃないかと思います

小言というのは、己の『不快感の瞬間的発散』であって、『教育』とは違う

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「知恵」と「スピード」の2点を最大限に生かすためには頭を柔軟にすることが大切だ

十セントを大切にしないから、十セントで雇われてしまうのだ

それから、指導者になった教え子が苦労しているのを見ると、その気持ちがよく理解できるだけに、その子には申し訳ないけど、それもまた微笑ましい気持ちになります

正直言って、日産がどうしてこうなってしまったのか、きちんと分析して説明できる人に、社内で一度も会ったことがありませんでした。何が問題なのか、重要な順番に仕分けしてみせてくれる人は一人もいませんでした。経営に関しては混とんそのものが日産を支配していました。会社に様々な問題が起こってくるのは、それが根本の原因であるわけです。経営が方向を見失っていたら、まだ業績が悪化していないとしても、遠からずそうなることは当たり前のことだからです

真実の中には、個人的な経験を経て初めて本当の意味が理解できるものも多い。