春のスプリングキャンプへようこそ

優勝の夢は監督が与えるんですよ

開幕１０試合を７勝４敗でいきたい

新卒にこだわっている企業の採用担当者にも、「トーナメント思考」からの脱却を勧めたい。トーナメント戦によって人材を獲得す・・

オレは川上（哲治）さんを手本にしてたんだよ

今の宣伝部には一級の人材がいると信じて疑いませんね。しかしぼくは、どんなに仕事の能力があっても、やはり人柄が悪いといけないと思うんですねえ。最後に決めるものは、人柄ではないでしょうか。このことはね、洋の東西を問わず、アメリカでもその他の自由主義諸国でも、いやそれだけでなく、共産圏においても言えることではないでしょうか

創業した頃は、私の名前もサマンサタバサという会社も知られておらず、入社してもらうのが大変でした。現在は雑誌やテレビやお店で当社を知り、希望して入社してくれます。会社を築き上げた先輩の功績を理解し、さらにサマンサタバサが輝くためには、もう一度、全社員がその気持ちにならなければならないと話しています

正しい努力をしないと絶対うまくならない

私が悟ったのは、人生にはあまり価値がないということ

ただの努力では、企業も人も大きく伸ばすことはできません。「誰にも負けない努力」こそが、人生や仕事で成功するための駆動力となるのです

監督のミスを選手がカバーできるようなチームじゃないと甲子園では勝てませんわ

「養之如春」（これを養う春の如し）──何事であれ、もの事を為すには、春の陽光が植物を育てるように為すべきだという意味である。“これを養うの“これには何を当てはめてもいい。子供を育てることも、愛情を育てることも、仕事を完成することも、病気を癒すことも、みな確かに、あせらず、時間をかけてゆっくりと、春の光が植物を育てる、その育て方に学ぶべきなのである