研究の生産性は、量であれ、質的であれ、3つの要素が関係します。研究開発投資額、研究人材の投入量、それからイノベーション効果です

映画館には人間的であってほしい。人って前を向いて歩いてとずっと言われていると、疲れてしまうもの。そうじゃなくて、たまには自分をだらしなくして、映画館でもだらしなく座ってほしいじゃないですか

私も、仕事柄、自分の事を書かれるのは仕方ないと思うし、自分自身の事であれば何を書かれても構わない。でも、大切な家族や自分の生き方を安室奈美恵の犠牲になんてさせない

多くのビジネスでは、お客さんが欲しいから、最初に設定したハードルをすぐ下げてしまいます。でも、「イヤなら参加しなくてもいいですよ」というぐらいの気持ちで、ギリギリまで踏ん張らないと駄目です

あらゆる生物が、その存在すら知られずに死んで行く。かと言ってそれらの存在は無意味だったのか？とういうと絶対そうではない。では何故認識を求めるのか？

年齢が上になってくるとだんだん自分が決定権を持つようになるんですよ。昔は外野から「それじゃあ売れないぞー」とか言ってたんですが、だんだん自分で決定しなきゃいけなくなるとバットを短く持ってしまうんですね

「お金をもらわなくてもいいくらい楽しい仕事」、それがライフワークです

人の言うことを聞いて、疑いもなく作業する人はいらない。何が一番最適なのか、自分がやるべき仕事が全体から見てどうなのかを考えてもらう

俺たちは血液だ滞りなく流れろ酸素を回せ「脳」が正常に働くために！

私は仕事を仕事だと思わないし、遊びを遊びだとも思わない。それは生きるということなんだ

私は自然のサイクルを成熟するプロセスと信じているわ。時機は必ずやってくるものよ。晴れた日もあるけれど、太陽と個人的に会うことはできないのよ

僕らの世界で、新しいスタッフや弟子が入ってきたときにまずやらせるのは、お使いなんです。「弁当買うてきて」「ギターの弦を買うてきて」とか頼むわけです。本人は意気揚々と芸能界に入って来ただろうから、「クリエイティブな仕事を与えてもらえるんじゃないか」と期待します。でも最初はお使いです。仕事の基本がきちんとできない奴に、１千万円、１億円規模の仕事は任せられませんから