他人の良いところは認め、自分の悪いところを反省できる人には、上司も真剣にアドバイスをしたくなるものです

成長できる人には、他人の成功や自分の失敗から何かを学ぼうとする謙虚さがあります

「理不尽だ」と思うからストレスが溜まるのです。「人生とはこういうものだ」と思えば、顧客に上からものを言われるくらい何でもなくなります

大変なことをやるから人は成長する

夫婦間で最も大事なことは相手へのリスペクトつまり互いの尊厳を認め合うことです

他人の気持ちは変えられないが、自分の気持ちは変えられる

リーダーとは常に勇気と希望を与える存在でなければいけない

周囲を見ても、与えられた環境に不満を言って転職し、上手くいった人はほとんどいない

運命は選択できない。選択したとしても、それが良い結果につながるとは限らない。与えられた環境の中で、目の前の仕事に全力を尽くすことが大切

仕事の自己実現をしていくためには、高い成長角度を維持することが必要です。いつもベクトルを右上に向けておく。そうすれば、角度の低い人に抜かれることは絶対にしません

不思議なもので、できるだけ困難な仕事に挑戦したいという姿勢でいると、どんどん新しい業務が回ってきます

真摯な人間は自然に人を惹きつけます。そして、周囲の人が「この人と一緒に頑張ろう」と思う。部下を強引に従わせるスキルなどなくても、ちゃんとリーダーシップを発揮することができるのです