あなたが夢中になれるものを大切にしなさい。それはあなたが本当に求めているものだからです

教育の危機は教育の危機ではなく、生命の危機なのだ。

部下育成の要は職場環境の整備と、会社への帰属意識を高めること

従来の教育には、「教」はあっても「育」がありません。

人間には人間らしい仕事をさせよ

自分にとって一番大切なものを考えたときに地位とか名誉とかじゃなくて、自分に何もなくなったときにそのそばで笑ってくれる仲間だと

自分の意見を通すことも時には必要ですが、雲のように、水のようにしなやかになって、全幅の信頼を置いて相手に自分を預けてみるということも大切

世の中に「枝葉」のことを書いてある本はたくさんあるけれど、「根本」を教えているのは古典だけ

僕がピンチはピンチと言ったらおしまいでしょ

どのようなことも、部分だけを見て全体を判断するような愚を犯さないようにしてほしいのです。多くを見て、できるだけそれらを統合してみてください。そうすれば、いまがどのような時代かもわかります。何でも正しく把めます。そうしてから対処法を考えてほしいのです

スキルを身につけるために、知識を実行に移そう

人間は、好きなこと・得意なことをやっているときが一番幸せです。そして、社員にそうさせる方が企業にとっても得なのです