知る者は行い、理解する者は教える

不思議なことにツキっていうのは周囲の人にも波及するんだよ。俺自身の経験から言うんだけど、絶対、ついている人間と付き合わなきゃ駄目だ。ツキっていうのは、サイコロの目みたいに偶然に回ってくるもんじゃないんだよ。ついている人間は、ツキを引き寄せるだけのことをしてるってことだ。ついている人間と付き合うってことは、その人の生きざまを見ることだし、そこから何かを学ぶってことなんだ

再新再生（活性化）を図る最大の方法の一つは、毎日「瞑想と思索の時間」をとることである

世の中には二通りの人々がいる。（実際に）仕事をする人と、それを（自分の）手柄にする人だ。前者ははるかに競争が少ない。

ビジョンの実現のためには、短期的な利益を犠牲にすることも厭わないでやります

若い時は目標を持たなきゃいけないと思っていた

お金を使うことは稼ぐより難しい

子供達は経営者にはしないよ。うちの息子二人は、能力も性格も見識も今の執行役員と同等ぐらいのものは持っている。でも飛び抜けてはよくない。だったら実際の経営をするよりも経営者を任命したり、オーナーとして振る舞う方が普通だと思うし、全社にとってはそっちの方が絶対いいと思う

イルカに会って来た後の自分が一番好きなんです。価値観がシンプルに戻るというか、海のエネルギーにふれて、「生まれてきて良かった」「有意義な存在でありたい」。こういう気持ちがどこからかやってきて、一体何に対してありがとうなのか、よく分からないんですが、「自分がいい人でありたい」「地球に住んでいる有意義な存在でありたい」という気持ちがどこからか湧いてくるんですね

本体が盤石であってこそ布石が生きてくる

ドラマを見た人が「千原兄弟って何や」と目を引けばいいかなと。それに芝居は笑いを作る上でものすごい重要やなと思います

摩擦や軋轢を恐れて言うべきことを言わないのは組織にとってマイナスですしストレスも溜まります。ただ、同じ諫言にしても言い方があります。「長幼序あり」で、先輩や上司に対しては、諌め方、諭し方にもおのずと礼節が必要。それをわきまえたうえで、言うべきことはおおいに言うべきです