（目標管理ミーティングという学生達が6人ごとにランダムなグループを作り、練習計画について話し合っているがランダムな理由は？）ランダムに集まることで目標を客観的に見直すことができ、それぞれの思いを理解することで大きな目標に向けてチームに一体感が生まれる。これは営業マン時代に培った方法

今までの自分、笑い飛ばしてみ。そしたらな、おまえのこといじめてきた奴とか、からかってきたやつとか、これ全部見返せんで

君みたいな人を探していました-君じゃなく、君みたいな人を

サッカーにおいて一番大切なものは気持ちです。外国人相手との１対１で勝つのに必要なのは気合いであり、強い気持ちだから

寝る間を惜しんでやる努力っていうの大切だと思う

普通は、つまんないとこ行ったら、「俺もつまんないんだ」ってなっちゃうじゃん？ だから駄目なんだよ。つまんないとこに行って面白がれる自分がいなきゃいけないの

借金をしなさい」と教えない学校教育には問題がある。そんなだから、家を買うのに35年ローンを平気で組んでしまうのだ

（湯布院牛を食した際）牛の柔軟体操

芸人なんて面白いネタ一個作って一生食っていこうって言う人間です

僕はあくまで、ひとつのパーツでいたいくて

共同作業のテクノロジーが、無料でおもしろいことをやるのを可能にし、さらにそれが無料でライセンスされる。それを応用するとすれば、たとえば教育者たちが集まって一般のための教材をつくるようなこともできます。それを無料で使えるようにすれば、単純労働に従事している人々に教育手段を与えることが可能になります

（何度考えても納得のいかないフラれた理由）「笑っていいとも！」が終わるし私たちも終わりにしよう