創業当初、私自身営業に忙しかったため、社員教育に時間がとれなかった。しかも、有能な社員は独立してしまい、あとには未熟な社員ばかりが残った。このとき私は人材育成の大切さを痛感した｜名言大学

創業当初、私自身営業に忙しかったため、
社員教育に時間がとれなかった。
しかも、
有能な社員は独立してしまい、
あとには未熟な社員ばかりが残った。
このとき私は人材育成の大切さを痛感した

山田昇

名言カテゴリ

#ヤマダ電機 #仕事 #勉強 #学び #教訓 #時間 #経営者

山田昇

人物カテゴリ

#ヤマダ電機 #経営者

山田昇の名言

やはり人間は高い目標を持つことが大事である

努力は人一倍する必要があるが、その努力も、可能性があってはじめて報われる

経営者というのは、ともすると独善的になりやすい

お客様にとっては、近い所に店があったほうが便利。わざわざネットで買う必要がないし、万が一トラブルがあっても安心感があるのが店舗の一番の強み。これが基本的なネット対策

あくまでこだわるのは、専門店としての事業領域を外さないこと

家電専門店としての究極のサービスは、住宅を丸ごと提供することだと常々思っていました

やっぱり郊外型のお客さんからすれば、近くにヤマダがあることが一番のメリット。当たり前ですよね。投資家さんからもＣＳ（顧客満足）に関する質問をされるんですよ

これまで座右の銘として「創造と挑戦」といってきましたが、これは目的じゃなく手段

もし、感謝と信頼がなかったら、何を持って企業価値を高めていくのか。単に合理主義でやるのかと。そうじゃない

皆に感謝され、信頼されて、そして結果的に企業価値が高まって社会貢献できる

優秀な社員ほど企業理念を気にします

調査機関が重視するＣＳ（顧客満足度）評価項目は、接客じゃないですか。でも、実際のお客さんに聞くと、購入時に接客を重視する割合って、どれぐらいだと思います？たった６％です

もっと見る

HOME
/
山田昇
/
創業当初、私自身営業に忙しかったため、社員教育に時間がとれなかった。しかも、有能な社員は独立してしまい、あとには未熟な社員ばかりが残った。このとき私は人材育成の大切さを痛感した

関連人物

#ソニー #経営者

#ヤマト運輸 #経営者

#星野リゾート #経営者

ウォルト・ディズニー

#アニメ・漫画 #ディズニー #経営者

ハワードシュルツ

#アメリカ #経営者

呪術廻戦　名言７選

ドイツを代表する文豪　ゲーテの名言集

『クレヨンしんちゃん』　名言集

「苦しかったときの話をしようか」名言15選ご紹介！

【6月9日】生まれの著名人たちの名言集

関連名言

それをちょっとちがう言葉で表現しますと、わたしはきっと当事者になりたい人なんです。あらゆることで傍観者じゃなくて当事者になりたいんです。だけどその一方で当事者になるというのは自分の利益のためではないんです

人の生きる本当の価値は、お金や肩書きなどではなく、夢を追い求め一瞬一瞬を精一杯生きることにあります

「根拠のない自信」で突っ走れ

金メダルよりも重要なものが他にも沢山あるんじゃないか

大学と企業のWin-Winのポジティブなサイクルを作りたい

長嶋茂雄を見てください。『どうやって打つんですか？』『どうやって守るんですか？』と聞いても、明確な答えは返ってきませんよ。なぜなら現役時代、彼は無意識でプレーしていたからなんです。そして、これが本物のスーパースターなんですよ。無意識でプレーできなければ一流とは言い難い

あなたが仕事を選ぶのではない。仕事があなたを選び、あなたを呼んでいる

名だたる女優やタレント、モデルたちのヘアメイクを手掛け、絶大な信頼を寄せられている美容家

失敗したとしてもその”経験”だけでも失った物の10倍はあると理解していた

前例がないから「やらない」のか、前例がないから「やる」のか

現在持っているものに満足しない者は、持ちたいと思っているものを手に入れたところで、満足しないだろう。

仕事の本質は自分で問題を発見することだ