全くのゼロから創作した人なんて人類史上、一人もいません。生まれた瞬間、何の情報もないまま、いきなり創作をすることなんてないと思うので。文化の連続性、先人の表現の積み上げの上に、今がある

マスカラ選びはラーメン選びと同じ。ブラシの形状と液体の絡みが重要

現在の能力でできる、できないを判断してしまっては、新しいことや困難なことはいつまでたってもやりとげられません

ものをつくる苦労を知っている人は、失敗を人のせいにしない

必要なのは勇気ではなく、覚悟。決めてしまえば、すべては動き始める

「何とかここまで来ることができた」というのが実感です。これは現在も変わりません

やらないで不満を一切言うべからず

いいひとタイプの上司は誰に対しても同じように優しく情のこもった弱々しさで接する。ミスに対しても、結果を考慮せずに、たいしたことはないさと片付けてしまう。オフィスにやってきた人のニーズや望みに応じてコロコロ方針を変えてしまう。早い話、決断力がないのだ

何かに対して「使命」を感じるとはどういうことであろうか？ それは何が「正しく」何が「最善」であるかという、あなた自身がもっている高い理念を達成させるために自分の仕事をすることであり、もし、その仕事をしないでいたら「指摘される」からするというのではない、ということではなかろうか。これが「熱中するということ」であり、自分の使命を全うするためには、誰もがもっていなければならないものなのである

あってもなくても変わらないと思われる個人や企業(経済主体)はいずれ淘汰されてしまう

知的好奇心が強い人は、性的好奇心も強いのは当たり前であり、事業欲や開発欲の強い人は金銭欲も名誉欲も強くて当たり前である。その中で、とびぬけて欲求が強い人が社会を引っ張るリーダー足りえるわけで、リーダーたちに禁欲を求めるのではなく、逆に欲望や好奇心に対して寛容にならないと社会全体が老け込んでしまうだろう

（30歳はどんな印象？）一言で言うと、大きな変化がある年齢ですね