株価は潜在的に価値を受動的にそして正しく反映しているという考え方を認めないし、その傾向があるという考えも認めない。私の主張は市場の評価は常に歪んでおり、その歪みが基本的価値に影響を与えているということである

従業員は安全を求め、起業家は自由を求める

なぜ経営に直結しない内容の勉強会に時間を費やすのか、それは経営者の仕事とは、いち早く社会の大きな流れを感知することだと考えているからです。俯瞰ができず、目の前の効率だけにとらわれていると、取り返しのつかない失敗を招くのです。経営に邁進するのは当然です。そのうえで、社会の動きに応じた手を打つ。勉強会で手がかりを探すわけです

一番できなかったけど、すげぇ頑張ってたら、一番売れる人になるんだっていう、夢を作るのが俺の仕事だなって思ってる

趣味、仕事、人を愛することもそうですけど、自己犠牲と考えるのではなくて、自分のやったことに関して責任を持とうと考えると、変わっていく気がする

いちいち、言われることを気にしてたら身が持たない。おれの仕事は、このチームを優勝させることだ

個性なくして、その人はないに等しい

働いたってどうもならんなんてことがあるものか。働き方が悪いだけの話さ。

もし仕事で失敗するだろうという確信を持っていたら、客観的にどんなにがんばって仕事しても、潜在意識は失敗を強いる以外になすすべを知りません

仕事は、思いつきで行動するよりもきちんと手順を踏んで考えていくことが大事です

今取り組んでいることに関心を持ち、全力を傾けてそのことだけを考える。時計を気にせず、ひたすら続け、休みたくなったら必要なだけ休む。休んだあとは、また同じ集中力で作業に取り組む。熱心に働くことの価値と満足感を知っている人に世間は高い評価を下すものだ

憂鬱（ゆううつ）でなければ仕事じゃない