名言
(目標管理ミーティングという学生達が6人ごとにランダムなグループを作り、
練習計画について話し合っているがランダムな理由は?
)ランダムに集まることで目標を客観的に見直すことができ、
それぞれの思いを理解することで大きな目標に向けてチームに一体感が生まれる。
これは営業マン時代に培った方法
原晋