ホーム
ホーム
特集
特集を見る
名言
名言を見る
名言一覧
アニメ・漫画
スポーツ
ポジティブ
人生
努力
教訓
Youtuber
勇気
逆境
哲学
愛
幸せ
勉強
社会
成功
死
女性
金
夢
面白い
仕事
学び
行動
オリンピック
人物
人物を見る
人物一覧
アニメ
スポーツ選手
サッカー選手
Youtuber
女性
作家
経営者
俳優・女優
アメリカ
芸能人・タレント
歌手
芸人
政治家
哲学者
宗教家
イギリス
医者・看護師
ジブリ
フランス
芸術家
思想家
検索
検索
名言大学について
概要・理念
運営会社
サイトマップ
プライバシーポリシー
名言・人物を検索
HOME
アニメ・漫画
スポーツ
ポジティブ
人生
努力
教訓
Youtuber
勇気
逆境
哲学
愛
幸せ
勉強
社会
成功
死
女性
金
夢
面白い
仕事
学び
行動
オリンピック
名言
ピンチの時に全力で助けることで親子の信頼関係が生まれると思っています
諏訪貴子
名言カテゴリ
#女性
#経営者
諏訪貴子
人物カテゴリ
#女性
#経営者
諏訪貴子の名言
(社長就任して間もない頃)やる事なす事、反発があったのでなんで自分が皆の為を思って一生懸命やってるのに分かってもらえないんだろうってすごく感じててベットに入ったら毎日泣いてるような状態でした
社長だけではなく、周囲の社員すべてが同じ意識を持っていないと、新人を成長させることはできません
社長というのは、認める側なのです
男の子のように育てられたので、車やバイクが好きで、大学にもバイクで通学していました
社員の性格や資質に合った教育をしてきたことが、ダイヤ精機の社員定着率の高さにつながったのだと思います
人と話すのが苦手だったのでそれを克服しようと、結婚式の司会の仕事の勉強をするようになりました
元々憧れていた専業主婦に3日で飽きてしまった
ひたすら新人のモチベーションをアップすることを心がけます
(社長就任時)不安というよりも、やらなければいけないという気持ちでした
小さい頃から町工場が身近にある環境で生きてきて、働いている人は皆輝いて見えました
私は突拍子もないことをやりますが、最初は社員さんに理解されなくてもいいと思うんです。でも結果を残していけば、次にする突拍子もないことは期待になっていく
コミュニケーションを仲良くなることと勘違いしている人が多いように思います
もっと見る
HOME
/
諏訪貴子
/
ピンチの時に全力で助けることで親子の信頼関係が生まれると思っています
関連人物
谷真海
#オリンピック
#女性
#陸上競技選手
児玉和
#経営者
藤山直美
#俳優・女優
#女性
宮沢りえ
#俳優・女優
#女性
アレックス・オズボーン
#アメリカ
#作家
#経営者
高橋尚子
#オリンピック
#女性
#陸上競技選手
坂上忍
#俳優・女優
#演出家
#経営者
山田満知子
#スケート
#女性
伊藤雅俊
#経営者
高田明
#ジャパネットたかた
#経営者
もっと見る
【6月10日】生まれの著名人たちの名言集まとめ
数多の顔を持ち、夢を追い続ける男 本田圭佑の名言集
アップル創業者ジョブズが語った成功の秘訣 5選
恋愛における”愛”とは何かに悩む貴方に読んで欲しい名言10選!!
関連名言
あのー・・たとえば新しいドラマに入るとき、キャストに評判のよくない役者さんがいるとして。でも僕はあんまりそういうのを信じないんです
人間は充足感を味わうために働くのだと私は考えたい
優れた経営者は直観力に長けていると感じます。そうした感性やひらめきは、社内では生まれづらい。社外の人に会い、四方八方から刺激を受けて、頭を忙しく回転させなければ磨かれないのです
僕はラーメンを作っているんじゃなくて、ありがとうを作っているんだと思っています
女が一番美しいときってどんな時だと思う?お風呂上りよ
(内田裕也さんと)四六時中一緒にいるわけではないけれど、本質は変わらないわね。いつも頭のなかに彼のことがありますから
もし人が清い思考を保つなら、彼には喜びばかりがつきまとう。
途方もない夢でも実現へと前進させることは、意外とたやすい。「そんな馬鹿なことはできない」と誰もが思うことならば、競争相手はほとんどいないからだ
白い黒熊と同じように、純白に光り輝く弱く小さな彼ら(身体や知能の不自由な赤ちゃんや病弱な赤ちゃん)もまた、感謝と喜びのうちに、与えられた生命を、神と周りの人からの愛に包まれて、雄々しくまっとうすることができますように・・・
どんな企業でも、お金を必要とするときが危険なのではなく、成功して楽に資金が調達できるようになったときこそ、危険なのである
人を評価するとき、その人が何を得意とし、何を不得意とするかを見極めることが重要です。いくら平等に見ても、背の高い人もいれば、背の低い人もいる。走ることが得意な人も泳ぐことが得意な人もいます。スタッフの長所と短所を的確に見抜き、把握することが肝心だと思います。得意不得意を把握したうえで、得意なことを伸ばすように仕事を担当させるのです
人間はおべっかを使う動物である。