リーダーが持つべき「心の能力」は大きく次の3種類であると考えています。自責　肯定　胆識

利害を超えた友情は、人生でいちばん大切なものの一つだ。

基本的なことができなければ、仕事はできない

お金では決して買うことのてきない大切なものを、私は福祉活動で出会った人々に与えてもらったのです

成功を体験した集団を、現状否定をして改革すべきではないと思います。その人たちは善意でそれをずっとやってきて、しかもそれで成功してきている人たちなんですから、現状否定では理解や共感は得られないんです

言いふらすと情報が入ってくる

会社を組織してみれば、自分一人では何もできないことがすぐわかる。心から信頼できる協力者、自分とは違う能力を持ち、価値観が同じ人間を発見できれば、さらに強力な企業を築くことができる。会社の草創期にどのようなシグナルを送り、いかなる価値観を植え付けるかという問題を決して軽んじてはならない。パートナーと組むときも社員を採用するときも、あなたと同じ情熱、意欲、目標を持つ人物を選ぶことが必要だ

進もうとしている道は大変でも、逃げずに真正面から正直に向き合うという姿勢が大切

僕は人生には、リセットスイッチがある、と思っています。なんぼでもやり直せます

人生100年時代はどうでしょうか。「20年かけて学び、40年間働き、残りの40年を引退期として過ごす」のでしょうか。さすがに隠居生活の期間が40年だというのは、ちょっと長すぎますよね

大勢の人が私のところへ学びにやってきました。でも私は一人一人について、その人がどんな人で、なにができるかを発見しようとしました。その結果、私が生徒になっているときのほうが多いんです

私はいつチャンスが来てもいいように学び、いつでもすぐに仕事にかかれる態勢を保っている