リーダーに一番大切なのは一言で言えば情熱です。情熱を持っていなくては始まりません

君がいかに60年代を変えたか・・私は その手助けができたと言う資格があるかな

自分が思ったことを通していくと、それがやがて真理になっていく

謙虚とかすなおということも、これからますます大切になってきます。自分の知らないこと、わからないことを否定しないことです

抵抗の動きが出なかったということは、主として議論の進め方によるものだと思います。私は、これはこうなるべきだ！と言ったことは一度もありません。目標をしっかりと定めたうえで、そこに到達する方法については、私はいつでも喜んで議論に応じました。目標とスケジュールについては譲ることはできませんでしたが、実施方法に関しては、議論は非常に開かれていたのです

病気の役だったので、徐々に健康的に痩せるっていうよりも、げっそりと急激に痩せようと思って、そういう落とし方をしましたね

頼むぜ〜みたいな頼んますみたいな

どんな場合にも情熱が大切な要素であることは確かだ。いかに優れた事業計画でも、それを推進する人たちの熱意と誠意がなければ成果を上げることはできない

未知の領域を開拓しよう

ぼくが奉公している時分に一人前になるためには、小便が赤くなるくらいにならないとあかんのやそういうことを二、三べん経てこないことには、一人前の商売人になれんぞということを、親方から聞いた。どういうことかというと、商売で、心配で心配でたまらん、もう明日にでも自殺しようかという所まで追い込まれたら、小便が赤くなるという。

1.寛容性があること2.才能豊かな人材が集まっていること3.技術力があること。この人たちが集まりやすい環境が整った都市は、とにかく経済の競争力が上がる、っていう数字が出てる

簡単に得たものは失いやすい