できなかった事よりも、できた事に目を向ける方が、前向きに生きていける。

今、（社員を）育てるためにも任せてゆくことをやっています。とにかく、任せて、自分たちで考えて、自分は気づかせ屋になって、自分で気づいて育っていく

チラシはストーリーだ！

常に上を目指して、改革を続ける企業文化が必要です。トヨタ自動車の「カイゼン」に学ぼうといつも言っています。改善活動はやらない方が仕事は楽かもしれません。しかし現状に満足すれば、成長力も落ちます。高い目標を掲げると、自然にその方向に向かうものです

あなたの成功や目標達成をじゃまする唯一のものとは、あなた自身の考えや心で思っていることです

借りを返さないと、「ツキ」が落ちる

夢を堂々と語れる人間は夢を掴む人間と同じぐらいに少ない

社会貢献をする人をきちんと賞賛することが大切です

僕らの映画の世界にも興行成績という数値目標があるけれど、それは通過点のひとつであってすべてじゃない

自分の権利を主張するためにも、まず評価されることが必要なのだ

世間には、大志を抱きながら大志に溺れて、何一つできない人がいる。言うことは立派だが、実行が伴わない。世の失敗者には、とかくこういう人が多い

人類だけが目標を設定し、それを達成しようとする能力を持っている。