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才能に溢れている選手やベテラン選手と仕事をするとき、
最も重要なのは常に落ち着きを保つこと。
現役時代、
それが必要だった。
そして監督としても、
その観点からアプローチをするように心がけている。
ジネディーヌ・ジダン
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ジネディーヌ・ジダン
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ジネディーヌ・ジダンの名言
優れた選手だったことは、良い監督になる保証にはならない。役には立つかもしれない。その程度のものさ。
君が世界中が望む素質を持っていたとしても、運に見放され、その道中に手助けしてくれる人々が周りにいなければ、才能は無意味となる。
良いチームは、3失点しても、4点決める自信がある。だからレアル・マドリードは偉大なんだ。
「選手よりも価値のある存在だ」と、信じ込む監督がいる。それが起こったとき、すぐに解決するべき深刻な問題だ。
サッカーは、何が起こるか分からないとき、最も美しい。
相手が誰であろうと、いつも選手へ伝えた私のサッカー哲学を、忠実に辿ってきた。
重要なことは希望と献身を示し、意欲的に日々取り組むこと。それをすれば、失敗など存在しない。
戦術的に最も優秀な監督ではないが、私は違うものをもっている。それは希望と情熱であり、その価値のほうが遥かに高い。
サッカーは、ときどき理解できない。
監督にとって最も難しい仕事は、“選択する”ことだ。7人をベンチに、3、4人を家に置く必要がある。
34歳の現役引退最後のシーズンは、「学び」を求めた。一人ひとりの持ち場で、もし学びたければ、謙虚であれ。全てを知っていると思っている人は、そこで終わりだ。
困難な状況に陥ったときが、好きだ。人生とはそういうものだからね。
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才能に溢れている選手やベテラン選手と仕事をするとき、最も重要なのは常に落ち着きを保つこと。現役時代、それが必要だった。そして監督としても、その観点からアプローチをするように心がけている。
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ビジネスとは自分がその場にいなくても収入を生み出すシステムのこと。自分がその場にいて働かなければならないのなら、それはビジネスとは言えない。自分の「仕事」だ
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マクドナルドの候補地を探すのは、創造欲が満たされる最も楽しい行為だ。候補地に初めて訪れた時点では、そこには何もない。ただ平地しかなく、誰の役にも立っていない。そこに、我々が店を建て、オペレーターがビジネスを始める。そして、50人から100人のスタッフを雇い、ゴミ収集人、造園技師、肉やパンやジャガイモを供給する人々に新しい仕事が生まれる。こうして何もない平地から、1年に100万ドルを生み出すビジネスができるのだ。それが現実するのを目の当たりにするたびに、非常に喜ばしい気持ちになる
好きなことを仕事になるまでやるという考え方にシフトした方がいいと思います
僕の考える“利益とは金銭面だけではなく、気持ちよく仕事ができることも含みます