一般に報酬というものが業績を伸ばすのに役立たず、しばしば業績を妨げることは、いろいろな種類の仕事において見られるが、そ・・｜名言大学

一般に報酬というものが業績を伸ばすのに役立たず、
しばしば業績を妨げることは、
いろいろな種類の仕事において見られるが、
そ・・

アルフィ・コーン

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アルフィ・コーン

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アルフィ・コーンの名言

褒美をご破算にするということの脅しは、罰を与えるという脅しと同じ機能を持っている。

子供たちは内発的な学習意欲を持っている。褒めたり操ったりすれば、その自然な動機づけを押し殺し、そのかわりに盲目的従順や・・

自分を利口だとか有能だとか思っている自己イメージは、一定の活動水準に達しないおそれがあれば危険にさらされることになる。・・

「こうすればあれをあげるよ」と言えば、関心は「これ」ではなくて「あれ」に行ってしまう。

技術と工夫と配慮がなければ、人を励ましてしかも今やっていることへの興味を持続させ、その上コントロールされているとは感じ・・

だれも給料は十分かつ公正であってほしいし、いちばん単調できつい種類の仕事をする人たちは特に高い給料を望むように見えよう・・

（仕事の）課題が本当におもしろく意味のあるものでなかったり、自分のやることを自分で選べなかったり、社会的な支持が得られ・・

大抵のおとなが褒め言葉を連発しようとするのはなぜなのか。第一に、褒め言葉を言うのには考える必要がないからである。褒める・・

ごく幼い子供たちにはコントロールをもって対することも必要なときがあろうかと思う。（中略）しかしコントロールに頼る前に、・・

従業員に給料袋の中身について考えさせたり、生徒に通知票のことを心配させたりするのは、創造性を重んじようという場合にはほ・・

動機づけの「3C」──仕事における協力（collaboration）、仕事の内容（content）、仕事に関する選択（・・

仕事にほかのもっと重要な面で欠けているところがあると、次善の策として給料の額が重視される傾向がある。

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まさに｢成熟はブームの終わり｣で、すべてのエンターテインメントってのは、技術が上がれば上がるほど食えなくなるという矛盾・・

相手が酷い仕打ちをしたり、いじめっ子のように振る舞っても、私たちまで品格を落とす必要はありません

最終的には、あなた自身を愛せないことにはあなたは幸せにはなれないのよ

考え抜いた結果、「家族のために、いまの会社に勤め続けること」が守るべきものであれば、僕は決してその価値観を否定しようとは思いません

『完璧でいなければいけない』という考えに縛れていたけど、もうそれはやめたの。誰もがパーフェクトな姿で写真に写りたいのだけど、それがプレッシャーを生むのよ

今、目の前に起きている最高の幸せとは、「淡々とした何も特別なことがない日々、普通に家族がいて、仕事があって、歩くことができること」なのです

「世のため、人のため」という純な気持ちが先にあって、かつ数字も付いてくる仕事は世の中にたくさんあるはずです

体制に不満を持つ者を味方につければ征服は容易であるが、支配し続けるのは至難の業だ。

障がい者のイメージやレッテルがとても強いので、ボーダレスな社会にしていくためのソーシャルアクションを続けていきたい

400年にもおよぶリンチの歴史はアメリカ市民が殺人者であることを証明するものだ

（借金があった時は仕事など）嫌だとか言ってられない。とりあえずリセットしようと

あなたが自分のしたいことをしていて、目的のために喜んで働くなら、成功は手の届く距離にある