昨年の春、ある番組で、５人で大阪へ旅したのですが、あのどうなるかわからない緊張感。あれが素の僕らです。いまだに互いに理解しきれていないところもあるけど、根っこの部分で認め合っている。そんな関係を大切にしたいですね

毎日少しずつ学び、視野を広げる。

ゆとり教育で、学力は落ちているかもしれないが、学力がそのまま仕事力になるというのは、高度成長期の考え方であって、バブル崩壊以降の日本では、既にそのモデルは崩れている

現場に行って（免震重要棟に）上がってきてヘロヘロになって寝ていない、食事も十分ではない、体力的に限界という中で、現場に行って上がってまた現場に行こうとしている連中がたくさんいた。それを見た時にこの人たちのために何かできることを私はしなければならないと思った

監督やコーチとして重要なのは、選手をよく見て選手たちに合った接し方をすることだと思います

規模で言えば、最大手のセブンイレブンに当社は離されている。我々はイノベーションで勝つしかない。そのために最も重要なのが「現場力」です

宝物かぁ。それって一番大切なって意味だよね。だったらやっぱりＳＭＡＰのメンバーだな。グループの仲間だもん。苦しいときも楽しいときも分かち合ってきたし、これからもそうだしね

（若い人たちに）もっとこう、僕らに理解出来ないようなことをしてほしいんですよね。『若い奴は何考えてるかわからん！』と思いたいんだけど、なんかこう、ちゃんとしてるのが多いっていう

四季を受験する際、先ほど申し上げたような（四季出身者のいる受験学校など）中途半端な教育をする大学や専門学校の出身であるという経歴は『書類選考でチェックされるので、かえってマイナス』になります。まっさらな素質のまま、『直接』四季に学んでいただくのが一番良いのです

人との出会い、絆、繋がり・・大切にしていきたいです

五輪に出る出ないはもちろん重要ですが、フェンシングの様な（日本国内での）マイナースポーツはメダルの有無がとにかく重要です

僕は会社勤めをしたことはありませんが、自分が考えていることを言い合うことが大切なのは、どんな仕事でも同じなんじゃないかと思います