40、50になってもできるかもしれないけど、それは、40、50になったときの作品であって、今の状況での作品というのも、少しでも多く残しておきたい

頑張れとかいいです

自分が強く逞しくなってあの人を安心させてあげたい あの人の役に立ちたいと思ったときに力は出るんです

毎日仕事をするにあたって一番大切なのは、会社の価値観を他の社員、とくに新入社員に啓蒙することだ。企業の規模にかかわりなく、正しい社内文化を確立しなければ成功はおぼつかない

私は婦人でも十分に経営する才能があることに自信をもっています。婦人でもできないことはありません。必ずできるのです

自分のなかで人とちょっとした違いを感じられると『私のほうが偉い』と思えるわけよ。一番大事な起点はそこです。人との違いを感じられない人に妄想はできない。違いをつくることで自信が生まれる

そうそう、ふっふっ、あれでなんか、ちはるが溝に落ちたんだよね

周囲のことを最優先に考え、自分のことは後回しにするというのは、昔ながらのすばらしい考えかたです。わたしはその価値観にしたがって育てられました。ー あなたよりも周りの人たちのほうが大切です。だから駄々をこねてもだめよ。我慢しなさい

アイデアを生むと言っても、口先だけでは生まれない。これもやはり熱心であること。寝てもさめても一事に没頭するほどの熱心さから、思いもかけぬ、よき知恵が授かる

誰かの為になっていると実感できたら頑張ろう！という気持ちも高まります

失敗の選択肢はない

ひとりじゃなく、嵐5人で夢を叶えたい